نمتلك القدرة على تقديم الدعم التشغيلي المستمر حتى بعد عملية التعميد.

تتنوع أساليب عملنا بحيث نعمل وفق تنوّع الظروف المختلفة بهدف تحقيق النتائج المُرضية من خلال النهج الذي يناسب الموقف بشكل أفضل. ويأخذ هذا غالبًا أحد الأشكال التالية: فرق التحوّل، والإدارة المؤقتة حتى مستوى المدير التنفيذي، وفرق مشروع تعزيز مجموعة المهارات، وأدوار مجلس الإدارة غير التنفيذي.
 
في كثير من الحالات، يبدأ تعاملنا الأولي في وضع واحد محدّد وينتقل بعدها إلى وضع آخر حيث نقدم نتائج ملموسة فتتحسن وتتطوّر أعمال عملائنا بشكل كبير.