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Vaisseau

Ce que nous faisons

Nous assistons les conseils d'administration et les équipes de direction dans la conversion de la stratégie en résultats concrets à chaque étape du cycle de vie de l'entreprise:
  • Planification stratégique et entrée sur le marché

  • Financement et accélération de la croissance

  • Amélioration de la performance et optimisation opérationnelle

  • Fusion-acquisition, intégration et soutien à la sortie

40+

marchés

projets réalisés à travers l'Europe, le Moyen-Orient, l'Afrique, l'Asie et les États-Unis.

2 Mds $ +

de valeur

créée à travers des projets de croissance et de transformation

6 à 24

mois

durée typique de l'engagement.

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Board
Positions

Supporting shareholders and investors through independent oversight, due diligence, and exit or transaction planning.

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Fractional
Leadership

Providing experienced executives to lead transformation, accelerate growth, or strengthen governance on a part-time or interim basis.

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Interim
Management

Driving operational improvement, cost optimisation, and revenue growth - often resulting in 3x – 4x enterprise value uplift.

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Skillset
Augmentation

Redefining corporate strategy, positioning, and market focus to capture new value and competitive advantage.

Nos services

Bridge Connect s'associe aux actionnaires, conseils d'administration et équipes exécutives pour atteindre des résultats commerciaux mesurables. Nous mettons l'accent sur la clarté de la direction, l'exécution rigoureuse et la création de valeur à long terme, en aidant nos clients à se développer efficacement, à fonctionner de manière optimale et à croître durablement.

 

Notre modèle s'adapte aux besoins de chaque organisation, allant de la livraison de projets ciblés à la direction intérimaire et à la supervision au niveau du conseil d'administration.

 

Nous travaillons de différentes manières et obtenons des résultats par l'approche qui convient le mieux à la situation. Cela prend souvent l'une des formes suivantes: équipes de transformation, gestion intérimaire jusqu'au niveau CXO, équipes de projets d'augmentation des compétences et rôles de conseil non exécutif.

 

Dans de nombreux cas, notre engagement initial commence dans un mode et évolue vers un autre à mesure que nous livrons des résultats tangibles et que l'entreprise de notre client s'améliore de manière significative.

Notre travail s'adapte à votre ambition, en fournissant l'expertise adéquate, à la bonne profondeur, pour atteindre le bon résultat.

Accompagnement à chaque étape

Vaisseau
Phase de démarrage

Conception d'entreprise, analyse de faisabilité et financement.

De la start-up à l'entreprise en croissance

Phase de pré-lancement, lancement et phases de croissance initiale.

Amélioration de la performance

Entreprises plus avancées cherchant à se développer dans ou entre les secteurs et à améliorer leur performance financière.

Opportunités stratégiques

Opportunités à risque partagé aidant les parties prenantes à développer ou à étendre leurs opérations avec une combinaison d'équité, de redevances et de soutien en services professionnels.

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Résultats
durables

Nous nous concentrons sur la livraison de résultats qui perdurent au-delà de notre implication.

 

Qu'il s'agisse d'améliorer la performance, de préparer un investissement ou de gérer une transformation, nous construisons des structures qui continuent de créer de la valeur longtemps après la livraison.

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Engagement
flexible

Nous adaptons notre implication pour correspondre aux besoins des clients, du conseil basé sur des projets et la gestion intérimaire au leadership fractionné ou de niveau conseil.

 

Nos modèles hybrides peuvent inclure une participation à risque ou liée aux actions lorsque cela est approprié.

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Découverte
ciblée

Chaque mission commence par une courte phase de découverte. Nous analysons les dynamiques commerciales, le potentiel du marché et les barrières stratégiques, établissant des objectifs réalistes et des paramètres d'engagement dès le départ.

Notre méthode de travail

Clarté. Engagement. Collaboration.

Nous intervenons de manière flexible dans des rôles de conseil, opérationnels et de supervision. Après une courte phase de découverte, nous convenons d'objectifs réalisables, de méthodes d'engagement et de délais réalistes.

"Bridge Connect were instrumental in the licence application and successful outcome of the competitive tender process" CEO

MENA Mobile Operator Start-up

Advisory role to lead, prepare and submit a successful mobile licence application for investors in Jordan:

  • 6-week initial engagement

  • 3-man team

  • License bid management and preparation

  • Fund raising support

  • The business was acquired within 18 months following launch for 300+ million USD.

"We worked with Bridge Connect over a five year period, from feasibility stage to operational improvement"

CIS Mobile Operator Start-up

Seed assignment to conduct a feasibility study and business concept for the successful entry of Azerbaijan’s third mobile operator. The work included:

  • Short three month inital feasibility study for shareholders

  • Launch build-up

  • Migrated into an skill augmentation role during the company’s start-up to scale-up phase

  • Five years engagement


"Bridge Connect provided invaluable strategic and business planning support" COO

USA-European MVNO Start-up

Shared risk start-up role as ‘co-founder’, developing a unique and groundbreaking travel SIM business covering the US-EU-Russian markets in the 3G era. A sustainable and viable business that has :

  • Unique global positioning

  • High profitability

  • Successfully com[leted over a decade of operations

Étude de cas vedette

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Projets réalisés

Présence locale

À partir de ces emplacements, notre expérience s'étend à plus de 40 pays.
Frequently asked questions
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Carrières chez Bridge Connect

Nous encourageons la pensée indépendante et recherchons les meilleurs talents dans divers domaines.

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